對(duì)于國內(nèi)畢業(yè)的小伙伴們來說，實(shí)習(xí)是學(xué)生生涯當(dāng)中不可或缺的一部分。

其實(shí)不僅僅是國內(nèi)的畢業(yè)生，北美留學(xué)生也同樣需要經(jīng)歷實(shí)習(xí)，而如何有一個(gè)高含金量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢？

眾所周知，實(shí)習(xí)的質(zhì)量千差萬別，同樣是工作，有些同學(xué)可能很快可以在企業(yè)中成長；反之一些同學(xué)則把實(shí)習(xí)當(dāng)成了混日子。

相信大家都喜歡正能量，喜歡積極向上的態(tài)度，所以也一定會(huì)希望自己的留學(xué)實(shí)習(xí)能夠有含金量，可以為以后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)！

今天小編就為大家整理了一些方法，可以使同學(xué)們的實(shí)習(xí)更有含金量！

主動(dòng)找自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，積極了解工作任務(wù)

如果不知道實(shí)習(xí)生的工作應(yīng)該向誰匯報(bào)，可以去咨詢一下人力資源部門，或者請(qǐng)同事幫助找出應(yīng)該給自己分配任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。如果那個(gè)人不是定期的來給大家一些工作任務(wù)，大家可以積極的去詢問，有沒有什么工作需要幫著做。
積極主動(dòng)地去積累工作經(jīng)驗(yàn)

實(shí)習(xí)不僅僅是做一些苦力或者雜活，同學(xué)們要善于觀察：自己所實(shí)習(xí)的公司有什么會(huì)議或者什么事情，非常的感興趣。詢問自己的領(lǐng)導(dǎo)是否可以參加，為自己的實(shí)習(xí)添磚加瓦！

大膽與志同道全的人交流

在公司里有一些人，可能是通過別人的談話或自己的觀察而知曉的。如果有興趣和這些人談?wù)撘幌滤麄兊穆殬I(yè)發(fā)展道路或者想要得到他們的建議，那么不要害怕，大膽的嘗試。

做事不遺余力、可信賴

實(shí)習(xí)工作通常不是充滿挑戰(zhàn)性的，但是無論做什么任務(wù)，都應(yīng)該做到最好?，F(xiàn)在的工作節(jié)奏，以及先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)使我們能夠快速的完成工作。

提交無瑕疵的工作任務(wù)的好處就是會(huì)留給一起工作的人一個(gè)積極的印象。

主動(dòng)提供幫助

主動(dòng)詢問自己是否可以幫助他們。只要做事沒有越界，是沒有問題的。有些人可能暫時(shí)不需要幫助。

這展示了你的主動(dòng)性，它會(huì)有益于大家目前的工作以及未來的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)幫助別人去做事的時(shí)候，記住要不遺余力地做到最好。

美國實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)最多的五大城市，想去美國留學(xué)的同學(xué)可以提前了解一下！

1、紐約市

2、檀香山市

3、拉斯維加斯市

4、邁阿密市

5、西雅圖市

對(duì)于初入職場(chǎng)的你來說，在此過程中一定會(huì)遇到這樣那樣的問題。

下面小編也給同學(xué)們總結(jié)了留學(xué)實(shí)習(xí)中要避開的5個(gè)mistakes！

不了解企業(yè)文化

其實(shí)，很多員工丟掉飯碗的一個(gè)原因就是不了解企業(yè)文化。Rakas表示，從一開始就了解公司文化是非常重要的，因?yàn)椤芭c你密切合作的人和不太認(rèn)識(shí)你的人都非常有可能在你能否獲得return offer這件事上有發(fā)言權(quán)”。

入職前不參加職前會(huì)議

耶魯管理學(xué)院（Yale School of Management）職業(yè)發(fā)展辦公室（Career Development Office）副主任Kristy Posoco表示，MBA實(shí)習(xí)生常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是不提前聯(lián)系他們的主管。

入職后忽略關(guān)系網(wǎng)建設(shè)

入職并不代表著停止關(guān)系網(wǎng)的建設(shè)。據(jù)紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院（NYU Stern）職業(yè)發(fā)展辦公室（Office of Career Development）高級(jí)主任Beth Briggs說，實(shí)習(xí)生最常犯的錯(cuò)誤就是在第一年課程中不與他人建立關(guān)系。

入職幾周后不征求反饋

即使你的實(shí)習(xí)項(xiàng)目不包括反饋環(huán)節(jié)，你仍然應(yīng)該從主管那里得到他的反饋?！澳銘?yīng)該主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)征求反饋，因?yàn)檫@些反饋是很有建設(shè)意義的，可以幫助你進(jìn)一步地走向成功”。

不及時(shí)進(jìn)行自我回顧

MBA實(shí)習(xí)非常緊張，實(shí)習(xí)生很容易只關(guān)注手頭的工作，而忽略一項(xiàng)非常重要的工作——自我回顧。然而Posocco表示，對(duì)于實(shí)習(xí)生來說，“為學(xué)習(xí)和成長提供空間”是非常重要的，因?yàn)檫@是“成功的關(guān)鍵因素”。